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豪门国际电缆举行第八期一线员工提升审核运动
宣布时间：2013年06月17日 16:48

6月14、15日，豪门国际电缆第八期一线员工职业提升审核准期举行，公司总工程师柏庆梅、总司理助理蒋达元、各分厂厂长、手艺研发中心及质量管理部相关认真人加入了审核评定。

评委先生严酷考评提升历程（一）

评委先生严酷考评提升历程（二）

本次现场操作流程按工艺要求和清静质量要求严酷制订，经由理论培训与考试，共17名一线员工加入了现场提升审核，本着公正、公正、果真的原则，各评委对各工种提升员工的理论基础、开机准备、参数设置、装备启动、现实操作及自检自查事情等方面举行了审核，并团结生产现实就导体节距、线芯控制等要害控制点做出了点评。经由一轮轮现实操作演练，提升员工很好地完成了审核历程，为公司提升事情效率、进一步扩大生产涤讪了人才基础。

员工提升审核系统是公司为提升员工综合素质，打造员工职业生长通道的管理平台。其主要目是让所有员工都能充分加入竞争、挖掘自身潜质、提升综合素质，使每位员工都有展现自我、实现自我价值的空间，并最终让企业作育人才、凝聚人才，为公司的战略生长积淀正能量。

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