

2月13在公司培训课堂举行了豪门国际电缆第三十四期新员工入职培训,加入培训的新员工多达50多位,分属于公司各个部分(分厂)。
培训内容涵盖了企业文化及员工职业妄想、人事流程及注重事项、公司规章制度解说、电线电缆基础知识、清静管理、岗位操作技巧及要求、质量管理及审核步伐等各个各面。
本次培训是公司继“豪门国际电缆第二期培训总结大会”后的第一次通例培训,也是公司龙年近百次内训中的第一次。在豪门国际人本管理系统中培训是企业“内在的财产”,培训即是管理提升,培训即是手艺提升,是人力资源资产增值的主要途径,也是企业组织提高效益的主要途径,更是企业一连竞争力的“发念头”。