公司组织的岗位手艺竞赛，为我们搭建了一个很是好的平台，在这个平台上可以相互交流心得，探讨探讨测试手艺，还可以审阅自身缺乏，更系统地学习知识、掌握手艺，以便更好地胜任自己的事情。——手艺研发院测试员丁彩萍
通过这次岗位手艺竞赛，我深刻体会专业的理论知识和扎实的操作手艺的须要性，也深刻体会到理论和实践团结的主要性，更深深地相识到只要我们支付汗水和起劲，总能收获乐成。——交联分厂屏障机机长管溧东
“工匠精神”、“品质豪门国际”、“搭建展示平台”、“高手艺人才步队建设”等要害词作为语言热门，精彩解读并诠释了豪门国际电缆第二届职工岗位手艺竞赛。
9月23日下昼，豪门国际电缆盛大举行了第二届职工岗位手艺竞赛表扬大会，250多名员工加入了本次聚会，三楼多媒体室座无虚席。总司理姜一鑫宣读了表扬决议，董事长杜南平作了精彩总结。
总司理姜一鑫宣读表扬决议
董事长杜南平为获奖者颁奖
杜南平、姜一鑫为获奖者颁奖
杜南平、姜一鑫为获奖者颁奖
会上，芮娟、丁彩萍等25人被授予“豪门国际工匠”声誉称呼。董事长杜南平、总司理姜一鑫为获奖者颁奖。
本次职工岗位手艺竞赛涉及8个工序，参赛职员120余人，险些把产品所涉工序所有纳入到了竞赛领域，在2个半月的时间内，接纳了自力交织举行的竞赛模式，既阻止了竞赛与生产谋划的冲突，又包管了角逐质量，在认真总结以往角逐履历的基础上，本次角逐以一样平常培训和岗位练兵为条件，在专业培训和手艺判断的基础上，驻足管理和服务的现真相形，以审核专业知识和操作手艺为重点，以增进学风、提高岗位手艺为目的而举行的。全体参赛选手以饱满的热情、高昂的斗志，起劲进取，顽强拼搏，比头脑、比作风、比手艺，充分展现了宽大职工善于学习、勤于钻研、敢于攻关和受苦耐劳、起劲向上的优异精神风貌和过硬的手艺素养。
获奖代表上台讲话
获奖代表上台讲话
评判员代表蒋达元讲话
挤塑机长涂云童体现，挤塑，比的就是品质把控和生产效率，而通过手艺竞赛的形式，也极大地磨练了我们挤塑工操作的熟练水平和操作稳固性。同时通过这个舞台，展示了自我实力，坦荡了眼界，增添了见识。
行车工袁彩云体现，通过这次岗位手艺竞赛，各人相互讨教，相互探讨武艺，我确实感应受益匪浅，原来一些较量模糊的知识，现在看法清晰了，原来一些较量生疏的技巧，现在也能够融会意会、闻一知十了，提高了处置惩罚一些特殊问题的能力。
此次职工岗位手艺竞赛，让全体参赛员工找到了自身差别，也看到、学到了队友间的优异之处，为宽大员工搭建了一个展示才华、交流武艺、一直成上前进的大平台，较好地起到了“赛中比，比中学”的优异效果。生产中心主任、评判员代表蒋达元在总结讲话时体现，以后，豪门国际将继续深化开展职工手艺大赛运动，使它越发地规范化、常态化、适用化，制度化，让更多的员工受益沾恩，为企业作育、掘客、选拔、留住人才提供一个最佳的平台。
董事长杜南平作总结讲话
最后，董事长杜南平揭晓了热情洋溢的讲话。杜南平体现，第二届职工岗位手艺竞赛能够融入中心、目的明确，以“质量优先，工匠争先”为切入点，一大批优异的手艺人才脱颖而出。杜南平指出，本届职工岗位手艺竞赛内容富厚、效果显著、影响深远，基本形成了焦点员工加入、协同共享的运行系统，营造了与企业生长目的相一致、快速前进的事情气氛。
同时，杜南平针对以后怎样开展岗位手艺竞赛和重塑“工匠精神”、打造“质量豪门国际”提出三点意见：一是要比照一流，继续搭建职工手艺交锋平台；二是要强基固本，提高职工的基本操作手艺；三是完善激励奖励机制，做大做强豪门国际工匠的“大锅饭”。杜南平希望各相关部分、分厂能够认真总结学习第二届职工岗位手艺竞赛的好履历、好做法，围绕现实需求，一直拓宽职工专业的领域，提高职工步队的整体素质，为早日实现公司的远大愿景做出应有的孝顺！
“豪门国际工匠”合影
全体与会职员出席颁奖仪式
